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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, Un Responsable production H/F en CDI. Rattaché au Directeur des Opérations, le Responsable de production multi-sites assure la gestion du parc de 21 000 vélos à assistance électrique. Il manage une équipe de 50 personnes réparties sur 3 sites en Ile-de-France. MISSIONS : Vous aurez la charge du bon état et de la disponibilité de la flotte de vélos. A ce titre, vous managez en direct les 3 technocentres pour la remise en état des vélos entre deux locations. Vous piloter également des sous-traitants partenaires. Vous êtes garant du maintien du savoir-faire technique des équipes et du respect des procédures. Vous réalisez des prévisionnels afin d'adapter la capacité du production (interne et externe) aux besoin en prenant en compte à la fois les prévisionnels de vente, les retours de location et le stock de vélos. A ce titre, vous êtes garant du taux de disponibilité de la flotte. Vous mettez en place des reporting permettant de piloter votre activité et de rendre compte de vos résultats. Vous êtes également responsable du contrôle des activités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) Recrute Un(e) Secrétaire Assistante (H/F) Appui à la gestion documentaire de la démarche Qualité + Evaluation HAS Rattaché(e) au Pôle médico-social En CDD ou en mobilité interne- 1 ETP Poste à pourvoir du 1er Avril 2026 jusqu'au 9 Juillet 2027 Site de rattachement : CMPP Landerneau (ou autre site à définir) du Pôle médico-social PEP29 Planning Hebdomadaire : à définir. Possibilité 1 jour de Télétravail / semaine. Rémunération grille Technicien Supérieur selon CCN du 15 Mars 1966. ___________ L'association ADPEP29 œuvre dans le secteur médico-social et accompagne des publics vulnérables à travers un ensemble d'établissements spécialisés. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire assistant(e) pour une mission d'appui et de coordination à la démarche qualité / évaluation HAS (Haute Autorité de Santé), ainsi qu'un renfort sur des missions classiques de secrétariat et d'accueil auprès des établissements CMPP/CAMSP/PCO du pôle médico-social. Missions 1. Appui technique à la préparation et au suivi administratif de l'évaluation[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) Recrute Un(e) Secrétaire Assistante (H/F) Appui à la gestion documentaire de la démarche Qualité + Evaluation HAS Rattaché(e) au Pôle médico-social En CDD ou en mobilité interne- 1 ETP Poste à pourvoir du 1er Avril 2026 jusqu'au 9 Juillet 2027 Site de rattachement : CMPP Landerneau (ou autre site à définir) du Pôle médico-social PEP29 Planning Hebdomadaire : à définir. Possibilité 1 jour de Télétravail / semaine. Rémunération grille Technicien Supérieur selon CCN du 15 Mars 1966. ___________ L'association ADPEP29 œuvre dans le secteur médico-social et accompagne des publics vulnérables à travers un ensemble d'établissements spécialisés. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) secrétaire assistant(e) pour une mission d'appui et de coordination à la démarche qualité / évaluation HAS (Haute Autorité de Santé), ainsi qu'un renfort sur des missions classiques de secrétariat et d'accueil auprès des établissements CMPP/CAMSP/PCO du pôle médico-social. Missions 1. Appui technique à la préparation et au suivi administratif de l'évaluation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Flers, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Gescod est une association, soutenue par la Région Grand Est et le ministère de l'Europe et des Affaires étrangères, en tant que Réseau régional multi-acteurs, dont les missions sont : - l'appui à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de coopération internationale, notamment portées par des collectivités territoriales (Région, Départements, Communes et Intercommunalités) ; - l'animation du territoire par la mise en réseau et l'accompagnement de tous les acteurs impliqués dans la solidarité et la coopération internationales dans la Région Grand Est ; - l'appui à la mobilisation de volontaires dans les projets de coopération et de solidarité internationales ; Gescod emploie une vingtaine de salariés à son siège de Strasbourg et ses antennes de Nancy et Châlons ainsi qu'une cinquantaine de collaborateurs et volontaires basés à l'étranger dans 9 pays, majoritairement africains. La comptabilité de chaque antenne est centralisée au siège. Sous l'autorité du directeur adjoint et en articulation étroite avec toute l'équipe Gescod, vous aurez pour mission de : - Support comptable et budgétaire (en appui à la responsable comptabilité) : Saisie comptable sur SAGE : enregistrement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Mission principale Assurer la gestion administrative et comptable quotidienne de l'entreprise, garantir le suivi rigoureux de la facturation, veiller à la conformité des comptes clients et optimiser le recouvrement des créances. Activités et responsabilités - Saisie comptable Saisie des factures fournisseurs et clients Enregistrement des opérations bancaires Lettrage des comptes Contrôle de la cohérence des écritures comptables Classement et archivage des pièces comptables Préparation des éléments pour le cabinet comptable / expert-comptable - Facturation Établissement des factures clients Vérification de la conformité des éléments de facturation (bons de commande, devis, contrats...) Gestion des avoirs si nécessaire Suivi des échéances de paiement - Suivi et conformité des comptes clients Contrôle de la conformité administrative des comptes clients (documents obligatoires, conditions de règlement, encours autorisés) Vérification de la concordance entre devis, bons de commande et facturation Contrôle et mise à jour des informations clients dans l'ERP Analyse et justification des écarts Mise à jour régulière de la balance âgée - Relances clients Suivi des balances âgées Relances[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, un assistant administratif et pédagogique F/H pour une mission d'intérim. Missions de partenariat : Suivi des tâches liées à l'examen Delf en coordination avec la titulaire (à mi-temps) : plateforme dédiée « GAEL » Suivi de l'activité « accueil des évènements sur site » : tableau Excel, établissement des devis et des fiches besoin Suivi des conventions de partenariat : rédaction selon modèle, mise à jour tableau de suiv Missions d'assistanat pédagogique : Accueil et orientation pédagogique du public (Physique et téléphonique, réponse aux demandes stagiaires, participation aux informations collectives). Suivi administratif et pédagogique des parcours (Assurer le lien avec les formateurs, gestion des rémunérations des stagiaires, organisation évaluation pédagogique,.). Suivi des indicateurs pédagogiques et des obligations qualité 5Transférer et vérifier les données administratives et pédagogiques vers les outils de suivi utilisés par les financeurs,.). Horaire : 8h30 à 17h20 (Sauf vendredi 17h10). Salaire : 2133 B/M Démarrage : dès que possible. Site : 13015[...]

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Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes aujourd'hui à la recherche de personnes prêtes à s'engager avec nous dans cette start-up à mission. Si vous êtes soucieux du détail, que vous aimez mettre du relief aux chiffres, que vous aimez travailler de manière autonome mais également en équipe, que vous aimez un poste évolutif et que le challenge est source de motivation, alors ce projet est fait pour vous ! MISSIONS : Au sein de la direction Impact et Offre, vous serez en charge de piloter notre assortiment en terme de produits et de prix, et les actions qui en découlent en magasin. Vous serez amené(e) à réaliser des analyses approfondies sur les performances de notre offre. Assortiment - Être garant(e) de la cohérence et de la performance de la gamme produits - Analyser la performance de nos gammes en magasin par magasin, rayon, produit: collecte des données, construction de tableaux de bord et d'outils de pilotage, analyses, synthèses,recommandations - Réaliser des recherches sur les tendances du marché pour enrichir nos analyses - Gérer et optimiser l'assortiment : réduction ou élargissement de gammes, part des MDD vs MN, analyse par zone de chalandise, recommandation produit, écoute des besoins[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Didier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le responsable enfance jeunesse H/F dirige le service enfance jeunesse de la collectivité, dirige l'accueil de loisirs en dehors du temps scolaire et organise les temps périscolaires (accueil périscolaire/ temps méridien) en période scolaire. Au sein de notre collectivité, vous serez garant(e) du projet pédagogique et du bon fonctionnement des temps d'accueil périscolaires, extrascolaires et au centre de loisirs. Vous devrez : Allier vision stratégique et présence active sur le terrain pour offrir un cadre de qualité. Vous encadrez les équipes, planifiez et optimisez l'accueil en structure pour assurer une qualité d'accueil optimale. Missions ou activités 1. Pilotage pédagogique et opérationnel : -Construire et animer le projet pédagogique en veillant à son application concrète sur le terrain. -Piloter les projets relevant de sa sphère de compétence 2. management d'équipe et coordination : - recruter, encadrer et évaluer l'équipe d'animation. - communiquer au service Ressources Humaines, toutes les informations nécessaires aux paiements des animateurs-trices (déclaration de vacations, modification du temps de travail, absences, cumul d'activités) - coordonner et animer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un Adjoint Administratif pour le service DRH, en qualité de gestionnaire de carrière, pôle compétences, en CDD de 3 mois à 100%. Le/la gestionnaire Ressources Humaines, profil mobilité interne et gestion de pôle (carrière des agents titulaires et contractuels), réalise les activités de gestion R.H relatives à son domaine de compétences dans le respect des règles et des procédures définies. Il/elle reçoit, informe et conseille les professionnels de l'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES Gestion de pôle : - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, recrutement, mobilité), - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, absence, recrutement, .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents, - Gestion des renouvellements de contrats (création d'avenants, CDI ou nouveaux CDD), - Gestion des positions statutaires des agents titulaires et contractuels (temps partiel, congé parental, disponibilité, mise à disposition, détachement, mutation, cumul d'activité.), - Gestion des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alligny-Cosne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous double autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice du pôle Education, réparties à part égales de son temps de travail, le responsable Qualité et Maitrise des risques intervient sur la gestion du service de restauration collective dans le respect des normes et protocoles en vigueur, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire. Il participe également à la mise en place de mesures de prévention et de sécurité sur l'ensemble des services. Missions en restauration collective (50%) : - Manager la mission hygiène, sécurité et qualité alimentaire : management des équipes, contrôle des sites, élaboration et contrôle des menus selon les sites - Actualiser le Plan de Maitrise Sanitaire (PMS) et superviser sa mise en œuvre sur les restaurants satellites - Effectuer les déclarations en lien avec les obligations réglementaires (Ma Cantine, .) - Superviser les campagnes d'audits et valider les actions correctives - Coordonner l'organisation des sessions de formation HACCP - Assurer l'articulation entre les exigences règlementaires et les projets de travaux sur les offices, - Proposer des actions permettant d'améliorer la[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Structure École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy 2 rue de Torcy, 75018 Paris Présentation de la structure L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux. Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18e arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Cadre d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine) - Prise de poste : 17 février 2026 - Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur - Responsable hiérarchique : Responsable du centre social - Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée) Finalité du poste Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des cadres réglementaires. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter régime qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et de retraite complémentaire (Agirc Arrco). En tant que Chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené(e) à déployer ces actions sur le département de l'Orne et le sud Calvados. Missions Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de l'ASEPT et dans le but de proposer une offre de qualité sur l'ensemble du territoire, le/la chargé(e) de développement apporte son expertise technique dans : Le déploiement des actions collectives sur les territoires ruraux en fonction des besoins des seniors Le développement de projets, d'actions innovantes en s'appuyant sur les référentiels nationaux en matière d'actions de prévention de la perte d'autonomie Il/elle apporte un soutien aux partenaires et mobilise les ressources internes et externes au service des projets. Activités significatives Organisation et coordination d'actions[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un Magasinier en restauration collective H/F à temps plein sur son secteur hospitalier. Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur. Les conditions de travail sont attractives : - Travail en semaine - Horaires 6h00 - 13h30 - 25 jours de congés payés - Forfait mobilité durable pour les modes de déplacement doux - Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations - Prestations larges action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.) Identification du poste - Intitulé du poste : Magasinier en Restauration - Service : Restauration - Lieu d'exercice : Magasin - Cuisine - Office restauration - Position hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable de restauration - Relations fonctionnelles avec: Cuisiniers et agents de restauration, Fournisseurs, Services économiques / finances, Services de soins (EHPAD / MCO selon organisation), Diététiciennes, Services techniques. Missions principales 1- Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.). Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) : -Accompagnement socio-professionnel individuel -Analyse, diagnostic et suivi des situations -Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées -Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées -Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches) -Suivi de la réglementation -Alimentation de tableaux de bord -Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social) -Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur de la régie REVOM le/la Coordinateur du service OM assure la coordination opérationnelle et administrative de l'ensemble des activités liées à la gestion des déchets ménagers sur le territoire. Il/elle est le garant de la continuité opérationnelle, du suivi des équipes et de la qualité des relations avec les usagers et partenaires. Activités principales 1. Coordination opérationnelle du service OM Organiser l'activité du service OM (collecte, déchèteries et la régie OM. Superviser les conditions d'accueil des usagers sur les sites Garantir la continuité de l'activités en cas d'absences et, d'aléas organisationnels. Veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité et des règles de fonctionnement des sites. Participer au lien opérationnel avec les prestataires des filières en déchèterie. Garantir la conformité des flux et le respect des consignes de tri. 2. Suivi administratif, financier et facturation Valider les factures entrantes et sortantes liées aux prestations de collecte, de traitement et de déchèteries. Contrôler la cohérence des données servant à la facturation RI. Participer à la gestion des données collectées[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Allonzier-la-Caille, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés,[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous intervenons dans les secteurs de l'habitat diffus (particuliers) et collectif, le tertiaire, les bâtiments commerciaux, industriels, . Géographique : le poste est sédentaire dans nos bureaux à Montauban (82). Clients : Nos prestations sont adressées à des architectes, des maîtres d'oeuvre, des installateurs, des distributeurs, des particuliers, des syndics, . Répartis sur la France entière. Compétences centrales : Plus de 3 ans d'expérience de dimensionnement d'installations de génie climatique CVC P: - Connaitre les technologies de base et savoir les sélectionner : traitement d'air, détente directe, DRV, radiateurs, planchers chauffants, production de chaud et de froid, production ECS, . - Savoir dimensionner des réseaux aérauliques et hydrauliques (chauffage, EG, plomberie, VMC .) En CVC P et CFO-CFA : connaitre les techniques courantes et concevoir des installations qui répondent aux attentes de nos clients : - Définir les besoins - Concevoir des schémas de principe - Sélectionner du matériel - Proposer des solutions alternatives En CFO-CFA : connaitre la NF C15-100 pour dimensionner ou valider le dimensionnement d'installations de logements, de tertiaire,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'ambassadeur de prévention des déchets et de gestion des biodéchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il assure la mise en œuvre et le suivi du compostage collectif et individuel. Il aura aussi en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), la mise en œuvre de campagnes de broyage de déchets verts, l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. Missions / conditions d'exercice: Accompagner la mise en place des composteurs collectifs et promotion du compostage individuel : - Être force de proposition sur le choix des futurs emplacements, - Assurer la logistique et le bon fonctionnement des matériels, - Assurer la pose sur les emplacements, -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans une structure de 7 salariés et 50 bénévoles vous : L'assistant chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Il conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Missions principales : Accompagner le développement, la coordination et le suivi de projets de recyclage et d'économie circulaire sur le territoire, en intégrant les dimensions et environnementales. Vous contribuerez à structurer les actions de l'association sur le terrain et à renforcer l'impact environnemental local. Missions détaillées : 1. Appui à la gestion de projets - Participer au montage de projets territoriaux en recyclage et économie circulaire. - Contribuer à la rédaction de dossier de financement et appels à projets. - Suivre les indicateurs, les calendriers et les livrable. - Rédiger des comptes rendus et synthèses pour les partenaires et les financeurs. 2. Analyse et planification territoriale - Réaliser des diagnostics territoriaux sur les flux de déchets et les besoins en recyclage. - Identifier des zones stratégiques[...]

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier du 13 mai au 31 août 2026. 35h modulables. Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide et s'adaptent à la fréquentation du lieu. MISSION Être en charge du maintien de la propreté des chambres, des sanitaires et des espaces communs. Préparer les chambres avant l'arrivée des clients et s'occuper de la lingerie. Être garant d'un service de table chaleureux et efficace à l'heure des repas. Assurer la plonge du soir. Participer aux tâches relatives au fonctionnement général de l'association. ACTIVITÉS ET TÂCHES Assurer l'entretien des chambres et des sanitaires : changer les draps, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, changer les rideaux de douche, désinfecter, passer le balai et la serpillière sur le sol. Assurer l'entretien des salles communes ainsi que des sanitaires communs. Utiliser les produits d'entretien selon leur champ d'application, selon les règles d'usage et les bonnes proportions. Être garant.e de la gestion des stocks de produits d'entretien en lien avec la responsable d'hébergement. Signifier sur le cahier d'entretien lorsque du matériel est endommagé ou ne fonctionne plus : ampoule à changer,[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi

Tende, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat saisonnier : du 8 mai au 31 août 2026. NOMBRE D'HEURES : 35h (modulables). Les horaires et les jours de travail ne peuvent être définis dans un cadre rigide, en raison de la fréquentation saisonnière et de la spécificité du site. Certaines tâches (réception de marchandise, convoyage de bagages...) peuvent parfois entraîner des dépassements ou aménagements ponctuels d'horaires. CADRE HIÉRARCHIQUE : Lien fonctionnel avec les salariées permanentes du lieu En collaboration avec l'ensemble de l'équipe de Neige et Merveilles. Sous la responsabilité du Conseil d'administration MISSION Être le référent « entretien bâtiments » de Neige et Merveilles. Technicien multi-tâches polyvalent en charge de la maintenance des installations et infrastructures d'un centre d'hébergement de 120 places. ACTIVITÉS ET TÂCHES Réaliser des travaux de second œuvre : petite maçonnerie, pose de plaques de plâtres, carrelage, menuiseries, peinture, enduit, revêtement de sol, montage de mobilier. Réaliser des travaux de plomberie, installation sanitaire, raccordement, évacuations, (installation, diagnostic et réparations). Réaliser des travaux d'installation électrique, diagnostics et réparations. [...]

photo Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Gérant / Gérante de cuisine hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Encadrant(e) production culinaire/alimentaire - Responsable de la Cuisine Centrale - CDI - Mutation Missions principales - Assister, former et conseiller - Contrôler et assurer le suivi de prestations externalisées - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités du service en animant une équipe de professionnels en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. - Evaluer la satisfaction des patients et des résidents. Activités principales - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité Connaissances spécifiques - Évaluer le niveau de compétence nécessaire à des interventions techniques, relatives à son domaine de compétence et[...]

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Archiviste

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la mairie de Livry-Gargan, et sous la responsabilité de la Directrice de la médiathèque, l'archiviste assure la collecte, la conservation et la communication des archives de la collectivité, dans le respect de la réglementation en vigueur. Activités principales : - Gérer, organiser et traiter les fonds d'archives (classement, tri, élimination, inventaire) - Préparer, réceptionner et contrôler les versements d'archives - Préparer et gérer les documents éliminables - Assurer le suivi des tableaux de gestion des archives - Organiser et gérer les espaces de conservation - Collecter et organiser les fonds d'archives dans les services municipaux - Mettre en œuvre la politique de conservation préventive et curative pour tous types de documents - Organiser et gérer les éliminations réglementaires annuelles en lien avec les Archives départementales - Rédiger et transmettre le récolement obligatoire aux Archives départementales - Répondre aux recherches administratives, historiques et généalogiques (services et public) - Appliquer les règles de communicabilité des archives publiques - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires PROFIL[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Baugé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez la communauté de communes Baugeois Vallée, un acteur engagé dans l'économie circulaire et la gestion durable des ressources. Nous travaillons chaque jour à réduire l'impact environnemental des déchets grâce à notre compétence de gestion et valorisation des déchets ménagers. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et passionnée, qui contribue à un avenir plus vert ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, le(a) Chargé(e) du suivi technico administratif des déchets (H/F) a pour mission de surveiller, suivre et rapporter les données d'exploitation du service gestion et valorisation des déchets. En outre, il(elle) collabore étroitement avec les équipes d'exploitation, l'unité de gestion administrative et financière, ainsi qu'avec divers partenaires. Missions : Sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe du service, vous assurez le suivi technico administratif des activités de gestion et de valorisation des déchets : Collecter, saisir, analyser et restituer les données de tonnage (déchèteries, porte à porte, apports volontaires - verre) Assurer le suivi des données d'exploitation liées aux[...]

photo Responsable de service contentieux et recouvrement

Responsable de service contentieux et recouvrement

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Nous renforçons notre équipe pour un acteur majeur de la mobilité et de la location multimarques d'entreprise, reconnu pour son exigence et son excellence opérationnelle et recherchons un manager expérimenté Superviseur recouvrement et contentieux H/F Poste basé à Orsay (91400, Essonne) à 3 minutes à pied de la gare RER B Orsay-Ville CDI Prise de poste asap Pourquoi ce poste ? Dans ce contexte, nous recrutons un manager recouvrement et contentieux pour encadrer deux équipes distinctes : 5 Chargé(e)s de recouvrement à l'amiable, 5 Chargé(e)s de contentieux, Ce rôle est stratégique : vous êtes à la fois chef d'orchestre opérationnel, leader managérial et référent juridique dans le pilotage des activités de recouvrement. Votre Mission : En tant que Manager recouvrement & contentieux, vous êtes responsable : Du pilotage opérationnel : Suivre les indicateurs clés : taux de recouvrement, provisions, soldes clients, encours à risque Analyser les impayés et identifier les leviers d'amélioration Gérer les remontées et les échanges avec les directions opérationnelles du client Assurer un reporting fiable, structuré et argumenté De l'encadrement[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Droit - Justice

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur technique du centre pénitentiaire, l'agent travaille au sein de la cuisine du centre pénitentiaire de St-Etienne. L'adjoint recruté participe activement à la définition des menus, à la préparation des commandes et supervise la fabrication des repas par et pour les personnes détenues. Le service est composé de 2 personnes, le technicien en restauration collective (responsable du service) et un adjoint technique. Les missions de l'agent recruté : - Elaborer les repas pour les détenus en respectant le cahier des charges - Répartir le travail entre les détenus qui travaillent en cuisine et veiller à la bonne exécution de leurs missions - Veiller à leur tenue vestimentaire et à leur hygiène - Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication - Contrôler le respect des délais d'exécution et de distribution des repas - Gérer l'approvisionnement : préparer les commandes, renseigner les tableaux excel, gérer les stocks, réceptionner les marchandises, les contrôler et les stocker - Entretenir les locaux : opérer des contrôles sur le nettoyage des locaux, sur la maintenance des équipements et du matériel de restauration - Mettre en place et[...]

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Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le démarrage du poste sera pour le mois de juin 2026. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique/Administrative pour notre agence francilienne, sous la responsabilité du Directeur Travaux. La rigueur, le travail et le leadership sont essentiels pour ce poste. Étant une entreprise à taille humaine, nous recherchons une personne polyvalente. Missions : Suivi des chantiers Phase appel d'offre : - Transmission de documents de consultation aux entreprises - Réception des devis entreprises - Retranscription des devis des entreprises dans les DPGF (Bordereau de prix) - Tableau de suivi des offres entreprises Phase Marché : - Rédaction et envoi des PV de chantier (établi par les maîtres d'œuvre) - Établissement des avenants et OS (ordres de service, démarrage de chantiers) - Suivi des TS (travaux supplémentaires) - Demande de devis pour les TMA (travaux modifiés acquéreur) - Extraction et classement des plans sur serveurs - Suivi de la comptabilité chantier (certificats de paiement, DGD, CIE, etc.) - Validation des dossiers sous-traitants Phase Pré réception : - Saisie et diffusion des OPR (opérations préalables à la[...]

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Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Administrations - Institutions

Bras-d'Asse, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Pour le secteur de la Vallée de l'Asse, Provence Alpes Agglomération recherche un agent saisonnier (H/F). L'agent sera affecté dès le début de son contrat et ce, pour l'exécution de l'intégralité de ce dernier, sur le site suivant : Secteur Vallée de l'Asse - 1 poste de chauffeur du mois du 1er Avril 2026 au 30 Septembre 2026. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du Responsable du Service Déchets, les missions de l'agent saisonnier sont : - Conduite de bennes à ordures ménagères : o Respecter l'ordre de collecte (circuit prédéfini), le planning prévu et les temps de pause o Respecter les règles de la circulation routière o Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles o Réagir rapidement en cas d'un évènement soudain o Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre o Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention o Adapter les gestes et postures à la situation o Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée o Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour un CDI, un Assistant de paie H/F au sein du service social d'une entreprise familiale ayant en charge la gestion administrative et sociale de plusieurs sociétés dans la distribution. Sous l'autorité du Directeur Administratif et Financier et en collaboration avec la gestionnaire de paie en poste, vous interviendrez sur les missions suivantes : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de paie via le logiciel ADP - Vérification de la conformité des paies (charges sociales, cotisations, conventions collectives) - Gestion des déclarations sociales (DSN) - Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, maternité, etc. - Réalisation des soldes de tout compte Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance) - Réponse aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration RH Secrétariat / support administratif (selon besoins) - Classement et archivage des documents sociaux -[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site à Saint Denis de la Réunion: Un collaborateur(trice) Paie / Social confirmé(e) à temps plein Missions et Activités : MISSION: ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET SOCIALE D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS ACTIVITES: - Elaborer les déclarations uniques d'embauche, après avoir collecté les informations - Rédiger les contrats de travail et avenants, après avoir collecté les informations - Etablir les bulletins de paie (envoi et réception de la fiche navette, relances des clients élaboration et vérification) - Etablir les déclarations sociales - Gérer les contentieux avec les organismes sociaux - Etablir les différentes attestations (maladie, AT, prévoyance .) - Concevoir des tableaux de bord et assurer leur suivi (CP, RTT, statistiques.) - Suivre les procédures disciplinaires et garantir leur conformité - Conseiller les clients et garantir le respect de la législation sociale - Assister les clients dans la mise en œuvre des procédures contentieuses (licenciements, ruptures conventionnelles.) - Etablissement des documents de sortie - Veille juridique et sociale - Participer à l'évolution des méthodes de travail[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des Baronnies en Drôme Provençale recherche un(e) coordinateur(trice) des services divers. Sous la responsabilité de la Responsable du Service prévention et gestion des déchets ménagers, vous assurez la coordination opérationnelle des équipes et des activités du service divers, l'organisation des plannings et le suivi des prestataires, tout en contribuant à l'amélioration continue des conditions de travail et de la qualité du service rendu au public. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe de 10 agents - Etablir les plannings pour les agents (déchèterie, biodéchets, ateliers...) et réaliser le suivi des heures - Vérifier le bon suivi des prestataires - Mettre en place des tableaux de suivi des réclamations - Contribuer à l'amélioration des conditions de travail - Contribuer à l'amélioration du service au public (qualité d'accueil de la déchèterie, mise en place des placettes compostages) - Faire établir les devis et faire réaliser par des sociétés spécialisées les travaux ne pouvant pas être fait par les agents - Réaliser les bons de commande - Accompagner le responsable du service dans l'amélioration[...]

Ressources supplémentaires